山西省并没有全省统一、标准化的幼师转正考试试题,转正考试通常由各个地市、区县的教育局或招聘单位(幼儿园)自行组织,这意味着,不同地区的考试内容、题型、难度和侧重点会存在差异。

无论哪个地区,其考试的核心目的都是一致的:考察新入职教师是否具备合格幼儿教师的专业素养、实践能力和职业认同感,考试内容会围绕以下几个大的模块展开。
考试内容模块分析
山西省幼师转正考试通常分为两大类:笔试和面试(试讲/说课/技能测试)。
(一) 笔试部分
笔试主要考察理论知识和综合素养,常见题型包括选择题、填空题、判断题、简答题、论述题、案例分析题等。
教育综合知识 (约占30%-40%) 这部分是所有教师考试的“必考项”,主要考察教育政策法规、教育学、心理学基础知识。

- 教育法律法规: 《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等。《指南》和《纲要》是重中之重!
- 教育学基础: 教育的本质、目的、制度;教师与学生;课程与教学;德育原则等。
- 心理学基础: 认知发展(皮亚杰、维果茨基)、情感与意志、个性与社会性发展等。发展心理学(特别是儿童发展心理学)是核心中的核心。
幼儿保教知识与能力 (约占40%-50%) 这是幼师转正考试的专业核心,直接考察你的专业功底。
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》深度解读: 健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的目标、各年龄段典型表现、教育建议,这是考试的“圣经”,必须滚瓜烂熟。
- 《幼儿园教育指导纲要(试行)》: 总则、教育内容与要求、组织与实施、教育评价等。
- 学前卫生学: 幼儿的生理特点、营养与膳食、常见疾病与预防、安全与急救知识(如烫伤、流鼻血、异物卡喉等处理方法)。
- 幼儿园教育活动设计与组织: 如何设计符合幼儿年龄特点的活动,活动的基本环节(导入、展开、结束),活动目标的撰写(知识与技能、过程与方法、情感态度价值观)。
- 幼儿游戏理论: 游戏的分类、特点、价值,以及教师在游戏中的角色(观察者、支持者、引导者)。
公共基础知识与写作 (约占10%-20%)
- 时事政治: 近一年内重要的国家会议、领导人讲话、教育相关政策等。
- 职业道德: 教师职业道德规范,特别是关爱学生、教书育人、为人师表等。
- 公文写作/教育应用文写作: 可能会涉及工作总结、教学反思、活动方案、通知等文体的写作。教学反思是幼师工作中非常常见的,极有可能作为考题出现。
(二) 面试部分
面试是考察实际操作能力和综合素质的关键环节,形式灵活多样。
试讲 / 模拟授课 (最常见)

- 形式: 现场抽取一个课题(通常是某个领域的一个活动主题),在20-30分钟内进行无生教学,考官即扮演“幼儿”。
- 考察重点:
- 教学设计能力: 活动目标是否明确、具体、可操作?环节设计是否符合幼儿认知规律?是否有重难点突破?
- 教学组织能力: 语言是否儿童化、生动有趣?教态是否亲切自然?能否有效调动“幼儿”的积极性?
- 教学基本功: 板书设计、教具使用(如绘画、手工、玩教具制作)等。
- 领域把握: 是否能体现所选领域的核心价值(如科学领域的探究性、艺术领域的创造性)。
说课
- 形式: 在试讲的基础上,向考官阐述你的设计思路,通常包括“说教材、说学情、说目标、说准备、说教法学法、说活动过程、说活动延伸”等环节。
- 考察重点: 理论联系实际的能力,对《指南》《纲要》的理解深度,以及清晰、有条理的语言表达能力。
技能测试
- 形式: 根据岗位要求进行专业技能展示,常见项目包括:
- 弹唱: 现场抽取一首儿童歌曲,边弹边唱。
- 舞蹈: 播放一段音乐,即兴创编舞蹈;或表演指定舞蹈。
- 绘画/手工: 在规定时间内,根据主题完成一幅绘画或手工作品。
- 讲故事: 脱稿讲述一个儿童故事,要求语言生动、富有感染力。
结构化问答
- 形式: 考官提出问题,考生现场作答,问题通常围绕教育实践和职业素养。
- 常见问题类型:
- 应急应变类: “有两位小朋友在抢玩具,哭闹不止,你怎么办?”
- 人际关系类: “有家长对你的工作有误解,当面指责你,你怎么办?”
- 职业认知类: “你为什么选择当一名幼儿教师?” “你如何理解‘蹲下来和孩子说话’?”
- 组织管理类: “幼儿园要组织一次亲子运动会,你如何策划?”
备考策略与建议
研读核心文件,打好理论基础
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》是你的“圣经”。 不仅要通读,还要能结合具体案例进行分析,可以自己整理五大领域的核心要点和目标。
- 将重要的教育法规条文整理成笔记,特别是教师的权利与义务、幼儿的权利等。
精心准备面试,展现专业风采
- 试讲/说课: 多练习!找一些经典的幼儿园活动案例,自己尝试设计、试讲,并录下来回看,不断改进,准备几节不同领域的“拿手好课”。
- 技能测试: 每天坚持练习弹唱、舞蹈、绘画,可以找一些幼儿园常用的歌曲和舞蹈进行练习,准备一个故事库,做到脱稿讲述。
- 结构化问答: 提前思考常见问题,形成自己的答题思路,回答时要逻辑清晰,态度真诚,体现对孩子的爱心和责任心。
关注招聘单位,了解本地特色
- 关注你所在区县教育局或幼儿园的官网、公众号,看是否有任何关于转正考试的公告或通知。
- 如果能联系到已经转正的前辈,向他们打听往年的考试形式和内容,会是非常宝贵的经验。
模拟实战,查漏补缺
- 找朋友或家人扮演考官,进行全真模拟考试,这能帮助你克服紧张情绪,熟悉考试流程。
模拟试题示例(仅供参考)
【笔试部分】
填空题
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》从健康、__、社会、科学、___五个领域描述幼儿的学习与发展。
- 幼儿园的教育活动应注重综合性、生活性和___。
简答题
- 简述《幼儿园教育指导纲要(试行)》中关于“幼儿园教育评价”的基本原则。
- 请简述教师在幼儿游戏中的主要角色。
案例分析题 情景:大班的明明在美工区用剪刀剪纸时,不小心把手指划破了一点,流了点血,他立刻大哭起来,作为值班老师,你应该如何处理?请结合学前卫生学知识进行分析。
【面试部分 - 结构化问答】
问题:班里有个孩子性格非常内向,从不主动和老师、小朋友交流,你打算怎么办?
【答题思路参考】
- 表态: 首先表明我会非常关注这个孩子,理解他的内向性格,并给予足够的耐心和关爱。
- 分析原因: 内向的原因可能有很多,如天生气质、家庭环境影响、缺乏安全感等,我会先观察,尝试了解背后的原因。
- 具体措施:
- 建立信任关系: 主动、温柔地与他交流,从他的兴趣点入手,多给予肯定和鼓励。
- 创造交往机会: 设计一些合作性、趣味性强的集体游戏,鼓励他参与其中,并安排性格开朗的小朋友主动和他做朋友。
- 与家长沟通: 与家长保持沟通,了解孩子在家的情况,家园共育,共同帮助孩子。
- 保护自尊心: 不强迫他表达,尊重他的节奏,让他感到安全和被接纳。
- 每个孩子都是独特的,我的目标是帮助他建立自信,逐步融入集体,而不是改变他的性格本质。
希望这份详细的指南能对您的备考有所帮助!祝您转正顺利,成为一名优秀的幼儿教师!
