商丘兴华学校初中部招聘工作现已全面启动，为吸纳优秀教育人才，充实教师队伍，学校面向社会公开招聘多个学科教师，现将具体事项说明如下，商丘兴华学校作为区域内知名民办学校，始终秉持“以人为本，育人为先”的办学理念，注重教师专业成长与学生全面发展，初中部现有教学班级36个，在校学生1800余人，拥有一支结构合理、业务精湛的教师团队，此次招聘旨在进一步优化师资配置，提升教育教学质量,为学校持续发展注入新的活力。
本次招聘岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科，其中语文、数学、英语学科需求较大，各招聘3-5名教师，其他学科各招聘1-2名，应聘人员需具备全日制本科及以上学历，师范类专业优先，持有相应学段的教师资格证书，普通话等级达二级甲等及以上（语文教师需二级甲等以上），年龄要求在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽至40周岁，应聘者需具有3年以上初中教学经验，熟悉新课标教材，能够熟练运用现代教育技术辅助教学，有班主任工作经验或获得过县级以上优秀教师、骨干教师称号者优先考虑。
学校为应聘教师提供具有竞争力的薪酬待遇，基本工资按照商丘市事业单位标准执行，同时享受岗位津贴、绩效工资、班主任津贴、年终奖金等，综合年薪可达6-12万元，福利方面，学校为教师缴纳五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水器、网络等）、工作餐补贴，定期组织体检、团建活动，教师子女就读本校享受学费减免政策，在职业发展方面，学校建立了完善的培训体系，包括岗前培训、校本教研、外出学习、名师工作室指导等，支持教师参加各类教学竞赛和课题研究,为教师搭建专业成长平台。
招聘流程分为报名、资格审查、试讲、面试、体检、录用六个环节，报名方式为网上报名，应聘者需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：xzxxzpb@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+联系电话”，报名截止日期为2025年8月20日，学校将对报名材料进行初审，初审合格者将通过电话或短信通知后续考核事宜，试讲环节要求应聘者现场讲授一节30分钟的微型课，内容自选（需体现新课标理念），评委将根据教学设计、教学实施、教学效果等方面进行评分，面试主要考察应聘者的教育理念、职业素养、沟通能力及应变能力,最终结合试讲和面试成绩确定录用名单。
为帮助应聘者更好地了解招聘详情,以下是相关问答：
FAQs
-
问：非师范类专业毕业生是否可以应聘？需要满足哪些额外条件？
答：非师范类专业毕业生可以应聘，但需具备以下条件：一是持有相应学科的教师资格证书；二是具有1年以上初中教学经验（需提供单位证明）；三是普通话等级达标；四是试讲环节需展现出扎实的学科功底和教学能力,综合成绩优秀者可录用。 -
问：学校对新入职教师是否有试用期？试用期满后如何考核？
答：新入职教师设有3个月试用期，试用期内工资按正式教师标准的80%发放，试用期满后，学校将从师德师风、教学能力、学生评价、工作态度等方面进行综合考核，考核合格者予以转正，签订正式劳动合同；考核不合格者,学校有权解除聘用关系。
商丘兴华学校初中部热忱欢迎有志于教育事业、德才兼备的优秀教师加入，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量，学校将秉持公平、公正、公开的原则，严格选拔，择优录用,期待与您携手共创教育美好未来。
