金堂县幼师公招的面试形式以试讲(或模拟授课)+ 结构化面试为主,这是目前成都地区乃至四川省大部分区县幼儿教师招聘面试的主流模式,部分年份或特定岗位可能会加入技能测试。

下面我将为您详细拆解这些形式,并提供备考建议。
核心面试形式详解
试讲(模拟授课)
这是面试中最重要、分值占比最高的环节,主要考察您的教学实践能力。
-
形式:
- 考场会提供教材(通常是幼儿园五大领域的教材,如健康、语言、社会、科学、艺术)。
- 考生在备课室(或指定区域)抽取一个课题,通常是一个活动的名称或一个主题片段。
- 有20-30分钟的备课时间。
- 进入考场后,面对考官(通常有5-7名,主考官1名,其余为学科专家和领导)进行无生授课,时长一般在8-10分钟。
-
考察重点:
(图片来源网络,侵删)- 活动设计能力: 活动目标是否明确、具体、符合幼儿年龄特点;活动环节是否清晰、有逻辑、层层递进;活动准备是否充分、适宜。
- 教学组织能力: 互动环节设计是否巧妙,能否体现“以幼儿为主体”;教学语言是否生动、儿童化、富有感染力;教态是否亲切、自然、大方。
- 专业技能展示:
- 弹唱: 活动中如果涉及歌曲,可能会要求您现场弹奏并演唱。
- 舞蹈/律动: 活动中如果涉及音乐或游戏,可能会要求您展示一段舞蹈或带领考官做律动。
- 绘画/手工: 活动中如果涉及美术,可能会要求您在讲课时快速展示绘画或手工作品,或在备课时间完成。
- 讲故事: 语言活动中的核心技能,要求声情并茂、富有表现力。
- 时间把控能力: 能否在规定时间内完成教学任务。
-
备考建议:
- 熟悉教材: 熟悉幼儿园五大领域的核心课程和活动设计思路。
- 多写教案: 针对不同年龄班(小、中、大班)的典型活动主题,反复练习撰写教案,做到快速、规范。
- 模拟练习: 找同学或朋友当考官,严格按照流程进行“抽题-备课-试讲”的模拟练习,并录音录像,复盘改进。
- 强化技能: 每天坚持练习弹唱、舞蹈、绘画等基本功,这是幼师的立身之本。
结构化面试
这是考察您综合素养、教育理念和职业认知的环节。
-
形式:
- 考官会提出2-3道问题,问题通过题本或口头提问的方式呈现。
- 考生有5分钟左右的思考时间(通常和试讲备课时间分开)。
- 考生进行5-8分钟的回答。
-
考察重点:
(图片来源网络,侵删)- 教育理念与职业认知: “你为什么想当一名幼儿教师?”“你如何看待幼儿教师的职业幸福感?”
- 应急应变能力: “两个小朋友在抢玩具,哭闹不止,你怎么办?”“上课时有孩子突然呕吐,你该如何处理?”
- 人际沟通能力: “有家长反映孩子在幼儿园被欺负,情绪激动地找你,你如何沟通?”“如何与配班老师、保育员老师协作?”
- 组织协调能力: “幼儿园要举办一次亲子运动会,让你来组织,你如何策划?”
- 综合分析能力: “你认为‘双减’政策对学前教育有什么影响?”“如何看待‘小学化’倾向?”
-
备考建议:
- 关注热点: 平时多关注教育领域的时事新闻和政策法规(如“双减”、学前教育法等)。
- 构建框架: 学习回答结构化问题的常用思路,如“是什么-为什么-怎么办”、“观点-论证-等,确保回答逻辑清晰。
- 结合幼教: 回答问题时,一定要结合幼儿教师的身份和幼儿的身心特点,体现出专业性,处理问题时,首先要考虑的是幼儿的安全和情绪。
- 模拟演练: 找人进行对练,锻炼语言表达的流畅性和临场反应能力。
可能的附加形式:技能测试
虽然近年金堂县幼师面试以“试讲+结构化”为主,但不能完全排除技能测试的可能性,尤其是在竞争激烈或报考人数多的岗位,增加技能测试可以有效筛选出基本功扎实的考生。
-
形式: 通常与试讲在同一天进行,或作为独立的考核环节,内容非常综合,全面考察幼师的基本功。
-
常见项目:
- 弹唱: 现场抽取一首幼儿歌曲,在规定时间内进行弹奏和演唱,这是必考项。
- 舞蹈: 播放一段音乐,考生根据音乐风格即兴创编并表演一段舞蹈;或指定一个舞蹈主题进行表演。
- 绘画/手工: 现场给出一个主题(如“我的梦想”、“美丽的春天”),在规定时间内(如30-60分钟)完成一幅绘画或手工作品。
- 讲故事: 现场抽取一个幼儿故事,准备几分钟,然后声情并茂地讲述出来。
-
备考建议:
- 日常积累: 将技能训练融入日常生活,每天保证一定的练习时间。
- 专项突破: 针对弱项进行重点练习,如即兴舞蹈是很多人的难点,可以多看儿童舞蹈视频,积累动作素材。
- 保持手感: 即使不考,也要坚持练习,保持对画笔、琴键的熟悉感。
总结与备考策略
| 面试形式 | 核心考察点 | 备考关键点 |
|---|---|---|
| 试讲(模拟授课) | 教学实践能力、专业技能(弹唱舞画讲)、活动设计 | 核心! 熟悉教材、写好教案、反复模拟、强化技能 |
| 结构化面试 | 综合素养、教育理念、应急应变、沟通能力 | 关注热点、构建框架、结合幼教、勤于练习 |
| 技能测试(可能性) | 基本功的扎实程度和综合运用 | 日常积累、专项突破、保持手感 |
备考总策略:
- 信息为王: 密切关注金堂县人民政府官网或金堂县人社局、教育局发布的官方招聘公告,以公告为准,这是最权威的信息来源。
- 主次分明: 将主要精力放在试讲上,这是决定成败的关键,不能放弃结构化面试的准备,这是拉开差距的“软实力”。
- 技能为本: 幼儿教师的身份决定了技能的重要性,无论是否单独设为考试项,技能都会在试讲环节中体现,务必将弹唱、舞蹈、绘画等技能练扎实。
- 模拟实战: 找几个志同道合的伙伴,组成学习小组,进行全流程的模拟面试,互相点评,共同进步,这是最有效的提分方式。
祝您备考顺利,成功上岸!
