这是一家服务于许昌市基础教育事业、专门负责全市中小学（含幼儿园）教师专业发展和能力提升的官方专业机构，它可以说是许昌市广大教师成长的“加油站”和“孵化器”。
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以下是关于该中心的详细介绍，涵盖了其核心职能、主要工作、重要性以及联系方式等关键信息。
中心简介与定位
许昌市中小学教师培训中心（有时也简称为“市教师培训中心”或“市师训中心”）是许昌市教育局直属的、具有独立法人资格的事业单位。
- 核心定位：许昌市中小学教师教育工作的组织、管理、研究和指导中心。
- 根本宗旨：全面贯彻国家教育方针，落实立德树人根本任务，以提升教师思想政治素质和师德师风水平为核心，以提升教师专业素养和教育教学能力为重点，为许昌市建设高素质、专业化、创新型的教师队伍服务,最终推动许昌市基础教育的优质均衡发展。
它的核心任务就是“培养老师”，让老师们教得更好,从而让全市的孩子们学得更好。
主要职能与工作内容
该中心的工作内容非常系统化、多层次,覆盖了教师职业生涯的各个阶段。
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培训项目的策划与实施
这是中心最核心的工作，他们根据国家、省、市的教育政策和教师发展需求,设计和实施各类培训项目。
- 新教师入职培训：针对刚入职的新教师，帮助他们完成角色转变,掌握基本的教育教学技能和班级管理方法。
- 教师岗位胜任力提升培训：面向在职教师，围绕学科核心素养、新课标解读、信息技术与学科融合等主题进行常态化培训。
- 骨干教师培养：选拔和培养市级骨干教师、学科带头人，通过高级研修、课题研究、名师工作室等方式，打造教师队伍的“领头雁”。
- 名师名校长工作室建设：支持和指导省、市级名师名校长工作室开展活动，发挥其示范、引领和辐射作用。
- 班主任专项培训：聚焦班级管理、学生心理健康教育、家校沟通等关键能力,提升班主任队伍的专业水平。
- 教育干部培训：对中小学校长、副校长、中层干部等进行培训,提升其办学治校和教育领导能力。
培训过程的管理与评估
- 组织协调：负责全市各级各类教师培训的组织、报名、协调和管理工作。
- 过程监控：对培训过程进行跟踪和督导,确保培训质量和效果。
- 效果评估：通过问卷、访谈、成果展示、教学实践等方式，对培训效果进行科学评估,并将结果作为后续培训改进的依据。
教师培训研究与资源建设
- 政策研究：研究国家、省、市关于教师教育的最新政策法规,为许昌市教师培训工作提供理论支持和政策建议。
- 需求调研：定期开展教师培训需求调研，了解一线教师的真实困惑和发展诉求,使培训更具针对性和实效性。
- 课程资源开发：组织专家和一线优秀教师，开发适合许昌市情的教师培训课程、教材和数字化学习资源（如网络课程、微课等）。
- 学术交流：与国内知名高校、教师培训机构建立合作关系,引进先进的培训理念和方法。
师德师风建设
将师德师风作为教师培训的第一标准，贯穿于所有培训项目之中，通过专题讲座、榜样学习、警示教育等形式，引导广大教师争做“四有”好老师。
重要性
许昌市中小学教师培训中心在许昌市教育生态中扮演着至关重要的角色。
- 教师成长的“助推器”：为教师提供了持续学习和专业发展的平台,是教师职业生涯中不可或缺的支持系统。
- 教育质量的“稳定器”：高质量的教师队伍是提升教育质量的根本保证,中心的工作直接关系到许昌市基础教育的整体水平和可持续发展。
- 教育改革的“催化剂”：通过培训，将最新的教育理念、课程改革精神和教学方法传递给每一位教师,推动教育教学改革的落地生根。
联系方式与信息获取
如果您需要了解具体的培训计划、报名方式或相关政策,可以通过以下方式获取官方信息：
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- 官方网站：建议通过“许昌市教育局”的官方网站进行查找，通常教育局网站下会有“教师培训”或“教师发展”等专栏，中心的具体通知、文件和动态都会在上面发布。
- 许昌市教育局官网地址：
http://jyj.xuchang.gov.cn/(请注意核对网址,以官方发布为准)
- 许昌市教育局官网地址：
- 办公地址：许昌市魏湖区（具体地址请以官方信息为准，通常会与市教育局在同一办公区域或附近）。
- 联系电话：由于电话号码可能变更，最准确的方式是通过官方网站查询“联系我们”栏目或相关通知中的联系方式。
许昌市中小学教师培训中心是许昌市教育事业发展的关键一环，它通过系统化、专业化的培训和研究，致力于提升全市教师队伍的整体素质，对于许昌市的教师而言，这里是他们提升自我、实现专业价值的重要平台；对于许昌市的教育而言，这里是保障和提升教育质量、办好人民满意教育的坚实基石。
